Le CPAS de Louvain autorise le port du voile

Le conseil du CPAS de Louvain a approuvé un cadre réglementaire autorisant le personnel à afficher des signes convictionnels religieux ou philosophiques. Ceci peu importe la fonction exercée. Le président du CPAS, Herwig Beckers (CD&V), indique que le CPAS a fait le choix d’une neutralité inclusive. Il estime que la neutralité émane de l’action des collaborateurs et non de leur apparence. Il n’y a dès lors selon lui pas de limite dans l’affichage de symboles (religieux) peu importe la fonction exercée.

Ce cadre réglementaire a été préparé et étudié depuis longue date sur base de workshops entre des collaborateurs et des clients. Des situations concrètes ont été discutées concernant la diversité et il en ressort que l’apparence d’un(e) employé(e) n’a pas d’importance, ce qui importe c’est que le service soit rendu correctement.

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1 réponse

  1. Luc DAVIN dit :

    Excellente nouvelle ! Exemple à suivre, incontestablement ! …

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